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emc易倍“红色引擎”添动力 “红星工匠”展风采

类别:行业资讯   发布时间:2024-01-09 07:37:31   浏览:

  emc易倍“红色引擎”添动力 “红星工匠”展风采福田汽车诸城厂区员工杨德才,25年始终如一日地坚守在焊接的平凡岗位上,以一名党人的标准永葆初心使命,以一名工匠的精益求精焊接着心中“匠心梦”,先后获得诸城“能工巧匠”“潍坊工匠”、诸城四星级“红星工匠”等荣誉称号。

  “匠心梦”勇争先。初次的焊花点燃了杨德才的自信与,从最初的焊接小白,杨德才始终坚守初心,立足本职岗位,团结班组成员,虚心请教师傅。利用空余时间自主学习焊接基础知识和操作技能,学习电脑、设计、工艺emc易倍、管理等方面的相关知识,逐渐成长为一名车间骨干。2008年8月光荣加入中国党,回忆起那天emc易倍,杨德才不禁感慨道:“那一刻,我感到无比的自豪和荣耀”。在2020年复工之际,杨德才作为其中的一名先锋岗党员,积极发挥党员先锋模范作用,与团队组成疫情防控小组,严格执行24小时党员值班制度,每天对生产车间进行班前班后全面消毒,定时开窗通气,重点关注人员动态和业务往来输入人员emc易倍、确保疫情防控措施落实到位和生产订单及时交付。

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  “匠心梦”铸精品。经验萃取、可复制成为杨德才总结出一套机动车检测工焊接与钣金修复操作方法的出发点,同时他还自主研制了专用钣金修复工具,提升了钣金修复效率和修复质量,依托焊接职业技能竞赛人才发展通道,多次参加国家级、省级焊接、钣金修复等职业技能竞赛,2019年代表北汽集团参加中德焊接交流赛,取得了DVS国际焊接证书,同时获得“潍坊工匠”等荣誉称号。

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  “匠心梦”敢破冰。现有的工作实践和工作方法让杨德才不甘心止步于此,他带领团队学习先进的技术和管理理念,定期组织职工开展改善交流会、拓宽改善思维和解决问题的能力。对于疑难杂症成立项目小组进行攻坚克难,彻底消除制造质量缺陷,提升产品制造质量,杨德才与他的班组参与的攻关项目共计32个,创新改善发明成果11项,其中《漏装件光纤自动检测销的设计研究》攻坚课题荣获了2021年北京市第79次成果发表会二等奖,同时申报了2项国家专利。

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  “匠心梦”求创新。在杨德才的身体里,仿佛永远流淌着锐意创新的血液。他带领团队积极推进生产现场精益物流管理改进,统筹规划生产线工艺布局,推进器具小型化改善,将生产岗位整体料箱供货,依据零部件结构和生产作业方式改为回兑转运小车,实现了零部件回兑转运和按照时区供货,优化了岗位作业环境,拓展了作业空间,消除作业过程浪费,降低了职工的劳动强度,为职工创建“小而美“的工作环境。通过精益物流管理改进,节省作业空间1100平方米,节约外建库房资金80.8万元,《精益物流在生产现场的应用》研究课题荣获2021年全国现场改进暨质量信得过班组建设”专业级”成果,2021年获得诸城四星级“红星工匠”等荣誉称号。

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  “匠心梦”乐传承。“作为一名红星工匠,我深知荣誉不是用来炫耀的,那是一种责任和义务,我将以此为新的起点,创新管理、钻研技术、提升技能,积极发挥工匠精神引领示范带动作用,培育技能型、专业型人才,传承工匠精神。”这是杨德才的“传承梦”。在日常工作中,杨德才坚持发挥党员传帮带、红星工匠光环激励作用,依托班组建设平台,以五型班组建设为基础,让工匠精神在班组扎根发芽,实现经验传承,充分利用实训道场培训资源,将操作经验、技巧传授给班组成员,不仅让他们实现岗位成才,在岗位中实现自身的梦想和价值,培育更多具有红星工匠精神的职工,更让焊接的奋斗拼搏精神也一代代传承下去。